Pflegedienstleitung (w/m/d)

• Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• flexible Personaleinsatzlanung
• eine gezielte und individuelle Einarbeitung
• Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
• eine wertschätzende Führungskultur
• zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite (online und Präsenz): eigene Vorschläge sind willkommen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500,- €
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
• Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

• Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereiches
• Personalführung und Personalentwicklung
• Zielorientiertes und motiviertes Leiten der MiterbeiterInnen
• Umsetzen des Pflegekonzeptes unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards

• staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
• mind. Bachelor Abschluss in Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften/ Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz

Der KATHARINENHOF^® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF^® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.